鑫峪沟集团开展2020年度领导干部考评

为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，着力培养信念坚定、为民服务、勤*务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，进一步提升企业领导班子和干部队伍建设水平，按照集团*委会议安排，由集团*委牵头，自2020年12月15日起，对集团机关及各子公司领导班子及领导干部开展2020年度综合考评和民主测评工作。

本次考评采取定量考评与定性考评相结合、民主测评与组织考评相结合的方式，按照领导班子及个人述职、民主测评、组织谈话的程序，分别对集团各子公司5个领导班子进行了*治素质、经营业绩、团结协作和作风形象四个方面的综合考评，对95名领导干部进行了德、能、勤、绩、廉五个方面的综合考评，并按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等级进行了满意度测评。通过对领导干部实事求是、客观公正的评价，为集团干部调整职务、续聘资格、评先推优、实施奖惩等工作提供了重要依据。

在12月21日的集团机关干部考评会上，总经理刘佳要求各级领导班子和领导干部要提高*治站位，进一步增强大局意识和担当意识；要加强相互沟通和融合，进一步提升凝聚力和战斗力；要以“空谈误国、实干兴企”的务实作风，抓好各项工作落实，齐心协力完成好2021年的各项工作任务。

截止12月23日，集团2020年度领导干部考评工作已全部结束。下一步，集团考评组将把考评情况反馈给各单位，并进行相应人力资源优化，以促进集团的健康良性发展。（张丽）